最近，公众号页面又上线“一键三连”功能：底部在保留“在看”的同时，新增了“分享”和“点赞”键，公众号阅读量有望回升。

 

事实上，除了微信公众号改版，最近半年，新媒体行业还发生了很多变化，新媒体人面临着更多挑战，也拥有了更多机遇。

 

 

01、首先是短视频、直播的疯狂崛起

 

回顾2019年，字节跳动三款短视频产品去重用户近5.9亿；快手用户达到3.4亿，近期，微信视频号日活也突破了2亿。

 

视频号博主秋叶33个视频为公众号导流8000+，新媒体人只会写作不会拍摄视频已经不够了，短视频正在成为基础设施。

 

02、流量增长迟缓，增长组合策略发挥潜力

 

微信公众号已经进入成熟期。而越来越多的账号面临盈利困难、增长乏力、内容难做等现实问题。

 

事实上，我们除了埋头做原创内容之外，订阅号、服务号、小程序、社群、朋友圈等功能间的打通、精细化运营，足以带来新一波的流量增长。

 

今年，微信小程序日活达到4亿，在微信小程序里开通微信视频号直播的商家数也环比提升了90%。

 

疫情期间，国货服装品牌太平鸟，【微信社群+小程序分销+直播带货】三管齐下，日均零售额超过800万，其中20%来自新用户。

 

去中心化的微信生态下，只要建立自己的用户增长组合策略，就还有很大的增长潜力。

 

适应当下行业的发展变化，是每个新媒体人的机遇与必须要面对的挑战。未来有发展潜力的新媒体人必定要有过硬的专业知识，与大量实际操作的经验。

 

我们随手打开boss直聘上薪资水平在20-50k（月薪）的新媒体运营职位要求，可以发现，一个高薪的新媒体人需要非常强的综合能力，包括微信生态下的拉新转化、社群运营和裂变、短视频的运营等等。

 

而大多数新媒体人还困在“低薪事多”的打杂阶段，长期停留在执行层面，且工作零碎不成体系。

 

没有系统的知识学习框架，仅靠自己摸索，走过了太多的弯路，却因此浪费了大把的时间与机遇。

 

如果你想抓住每一次的机遇，不想被淘汰出局，具体该怎么做，才能加速进阶与高效转型？

 

当然是直接学习经过实践检验的专业方法，节省自我摸索的时间与精力，避免掉坑。